Employeur ou client d'un prestataire
le comparatif

Relations avec le salarié : le point crucial de la relation avec un salarié c’est le contrôle du temps de travail : retards, absences sans justification jour de congés payés, jours fériés chômés tout ce qui peut entrainer une réduction de salaire  ou au contraire une augmentation peut donner lieu à réclamation il faut soigneusement respecter le contrat, à minima expliquer les écarts sur le bulletin de salaire, si possible organiser un télé-pointage. le télé-pointage est la preuve recommandée devant les Prud’hommes (arrêt de la cour de cassation du 21 mars 2012)

Présentation   obligations administratives  relations avec le salarié                 comparatif global                                                                                                                                                                                            liens utiles

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-Les cartes postales de voyage primées au top 10 en septembre 2000 site coup de coeur le 17/12/05